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2021年7月26日   點擊人次:1348   

吳江東太湖生態旅游度假區(太湖新城) 相關單位公開招聘合同制工作人員簡章

     因工作需要,吳江東太湖生態旅游度假區(太湖新城)相關單位面向社會公開招聘12名合同制工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

(二)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件;

(三)愛崗敬業,責任心強,具備一定的溝通協調能力和團隊協作精神,服從組織分配;

(四)下列人員不得報考:1.現役軍人;2.被辭退未滿5年的原機關(事業)身份、東太湖度假區編外工作人員;3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;4.受過刑事處罰、治安處罰的人員;5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。



二、具體崗位要求

詳見《吳江東太湖生態旅游度假區(太湖新城)相關單位公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。



三、招聘程序和方式

(一)報名方式

符合條件的應聘者需將填寫的《報名登記表》(附件2)word版本電子檔,本人身份證及崗位要求的相關證書、獲獎情況等拍照或掃描后以壓縮包形式發送至電子郵箱(dthzzjrsk@163.com),郵件標題需按照“崗位代碼+姓名”的形式命名,報名截止時間至7月30日15:00時(以郵件發送時間為準)。

001-002崗位咨詢電話:60901618(法定工作日);

003-006崗位咨詢電話:60901808(法定工作日)。


(二)考試方式

1.001、002崗位采用技能測試(計算機速錄)、面試相結合的方式進行,技能測試人員根據成績高低按1:3的比例進入面試,技能測試成績與面試成績各占總成績的50%。報名人數不足1:3的情況下全員進行技能測試后進入面試。若總成績相同,按面試成績高者進入下一環節。

2.003-006崗位采用人崗相適度評測、面試相結合的方式進行,根據人崗相適度成績按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員,以面試成績為最終總成績。報名人數不足1:3的情況下直接安排面試。若面試成績相同,人崗相適度評測得分高者優先。

經人崗相適度評測,無符合崗位要求的報名人員,則取消該崗位的本次招聘。面試設置及格分數線,成績不達及格分數線的不予進入下一程序;崗位所有人員分數均低于及格分數線的,則該崗位本次招聘空缺不再遞補。

具體考試時間、地點另行通知,成績將在網站予以公告。

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(三)體檢、政審

根據最終成績情況確定參加體檢人員名單,并對體檢合格人員進行政審。未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢為一次性,體檢費用自理。

因體檢、政審不合格或錄用過程中出現缺額的,視情況在報考職位的合格人員中根據最終成績從高分到低分進行遞補。如果最終成績相同,人崗相適度評測得分高者優先遞補。


(四)報考注意事項

1.報考人員須對照本《簡章》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位,每人僅能報考一個崗位。

2.報考人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責,在整個招聘全過程,如發現報考人員條件不符合本《簡章》規定的,或與所報考崗位的資格審查口徑不相符合的,一經查實立即取消報考資格。



四、錄用及管理

如錄用人員與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,由本人自行解決。

本簡章只適用于本次公開招聘工作,由吳江東太湖生態旅游度假區(太湖新城)組織人事和社會保障局負責解釋。

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吳江東太湖生態旅游度假區(太湖新城)管理委員會

 二〇二一年七月二十三日


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